Cara melamar kerja ini bisa bikin HRD terkesan

Dikala melamar profesi di satu perusahaan, tentu kau bukan satu-satunya kandidat. Oleh sebab itu, penting bagimu untuk tahu sistem melamar kerja yang bisa membikin HRD terkesan. Dengan seperti ini, peluangmu menumbangkan kandidat lainnya akan lebih besar.

Berikut ini ialah sebagian sistem melamar kerja yang pas dan perlu kau kenal.

Pilih bidang yang sama


Kalau kau memilih untuk melamar profesi pada bidang yang sama dengan posisi kau ketika ini, karenanya pihak HRD akan memandangnya sebagai satu poin plus. Kau dapat memakai pengalaman kerja yang ada ketika ini atau sebelumnya, untuk meningkatkan posisi tawarmu. Dengan demikian, perekrut dapat yakin, kau kandidat yang menekuni bidang yang dilamar, dan memang mempunyai kualifikasi pada bidang hal yang demikian.

Bagaimana seandainya kau seorang fesh graduates, dan belum mempunyai pengalaman kerja? Jangan cemas, kau dapat membikin blog, dan artikel untuk dibuat sebagai portofolio. Pasalnya, ini akan menjadi energi tersendiri untukmu di mata HRD.

Pakai istilah khusus di bidangmu


Gunakan istilah-istilah teknis yang awam dipakai dalam bidangmu. Contohnya, kau melamar untuk posisi Product Manager. Karenanya, kau dapat sertakan Scrum, atau Agile dalam cover letter ataupun mendiskusikannya ketika wawancara kerja.

Kalau kau mengincar posisi pada divisi Komputerisasi Marketing, pastikan kau menjabarkan campaign yang pernah kau implementasikan di profesi terdahulu, pada tiap channel media sosial. Dengan demikian itu, perekrut dapat yakin bahwa kau memang sesuai menerima posisi di perusahaan yang dilamar.

Ucap gaji dengan jujur


Memang, pertanyaan dari HRD perihal gaji di kantor sebelumnya, dan ekspektasi gaji yang kau inginkan kerap kali membikin masalah. Tapi percayalah, kejujuran ialah hal terbaik. Hindari berdusta soal gajimu ketika ini.

Hati-hati, sebab HRD mempunyai jaringan yang luas. Kalau perekrut terbukti mengenal kau berdusta, karenanya hal ini bisa berisiko membikin pengerjaan rekrutmenmu di kemudan hari akan menghadapi situasi sulit.

Kamu perlu mempelajari juga mempraktekan tips wawancara kerja terbaik yang dapat membantumu.

Pasang foto profesional


Kalau kau memang menyertakan foto dalam CV, pastikan fotomu kelihatan profesional. Hindari memakai beragam efek demi membikin wajah lebih menawan, atau lebih ganteng di foto.

Pasalnya, hal ini justru akan membikin fotomu kelihatan tak profesional, dan akibatnya membikin HRD mengurungkan niatnya untuk merekrutmu. Ingatlah untuk mengenakan baju formal, seperti blazer ketika membikin pasfoto. Perhatikan menjadi akan poin plus di mata HRD.

Selain surat lamaran dengan bagus


Surat lamaran kerja berfungsi untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Oleh sebab itu, penting bagimu untuk bisa membikin surat lamaran kerja yang cakap membikin HRD terkesan. Bila perkenalan singkat mengenai dirimu, kau juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan profesi yang mau kau lamar.

Jadi kemampuan membuat surat lamaran kerja sangat penting kamu lakukan, untungnya di jaman serba modern ini. Kamu dapat dengan mudah mencari referensi

Hindari terlalu acap kali berganti profesi


Demikian ketika ini job hopping atau berganti-ganti profesi kelihatan lazim, HRD terbukti melihat hal ini. Bila juga dengan bentang waktumu berprofesi di perusahaan sebelumnya. Kalau kau berprofesi dalam waktu yang cukup lama di suatu perusahaan, karenanya HRD dapat memperhatikan loyalitasmu dalam posisi tertentu. Perhatikan bahkan menjadi pertimbangan tersendiri bagi perusahaan untuk merekrutmu.

Lakukan riset kecil mengenai perusahaan daerah kau melamar kerja
Sebelum mengirimkan lamaran, atau sebelum kau datang interview, ada bagusnya kau menjalankan riset kecil mengenai perusahaan hal yang demikian. Sehingga kau tahu seperti apa perusahaan hal yang demikian, bagaimana bisnis contoh perusahaan hal yang demikian, siapa sasaran pengguna perusahaan hal yang demikian, dan apa kontribusi yang dapat kau berikan terhadap perusahaan hal yang demikian.

Kalau kau telah mengenal sebagian hal ini, tentu akan menjadi poin lebih untukmu. Sekarang HRD atau calon user juga akan terkesan denganmu.

Poles profil sosial media


Di era komputerisasi ini, kian banyak perekrut yang mencari dan mengintip akun media sosial kandidat. Pasalnya, media sosial juga diandalkan bisa menjadi perwakilan karakter seseorang. Nah, supaya bisa membikin HRD terkesan, cobalah untuk mempercantik profil media sosial milikmu, termasuk LinkedIn.

Bila memerhatikan foto, ingatlah juga untuk mencantumkan pencapaianmu selama ini, dan terperinci job description. Dengan seperti ini, kecuali bisa menduga karaktermu, mereka juga mempunyai ilustrasi kecakapan yang kau miliki.

Cukup meregistrasikan dirimu dengan memakai akun LinkedIn, kau akan membuka pintu peluangmu untuk berjumpa dengan perusahaan yang sesuai. Menariknya, web seperti ini juga sudah berprofesi sama dengan berjenis-jenis perusahaan ternama. Sehingga tak menutup kemungkinan kau akan berjumpa dengan perusahaan impianmu.

Selamat mencoba!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *